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VI设计

全套vi
全套vi
VI设计全套方案包括了两大部分:基本要素系统和应用系统。而公司VI设计全套方案又由这两部分展开。主要包括:标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面,他们是应用系统的基础。
1全套vi内容

    VI(CIS)视觉形象系统规划

  一、基础构成部分。

  二、管理领域的VI应用规范。

  三、生产领域的VI应用规范。

  四、流通领域的VI应用规范。

  五、推广领域的VI应用规范。

  六、交货方式。

  一、基础构成部分。

  (一) 企业标志规范:

  1、 标志内涵及延伸意义;

  2、 标志造型及制作标准;

  3、 标志色彩运用规范;

  4、 标志近、中、远距离比例变化规范。


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2全套vi制作技巧
    作为设计构成的基础,形式心理的把握是十分重要的,从视觉心理来说,人们厌弃单调划一的形式,追求多样变化,连续系列的表现手法符合“寓多样于统一之中”这一形式美的基本法则,使人们于“同”中见“异”,于统一中求变化,形成既多样又统一,既对比又和谐的艺术效果,加强了艺术感染力。

  1.直接展示法

  这是一种最常见的运用十分广泛的表现手法。它将某产品或主题直接如实地展示在广告版面上,充分运用摄影或绘画等技巧的写实表现能力。细臻刻划和着力渲染产品的质感、形态和功能用途,将产品精美的质地引人入胜地呈现出来,给人以*真的现实感,使消费者对所宣传的产品产生一种亲切感和信任感。

  这种手法由于直接将产品推向消费者面前,所以要十分注意画面上产品的组合和展示角度,应着力突出产品的品牌和产品本身最容易打动人心的部位,运用色光和背景进行烘托,使产品置身于一个具有感染力的空间,这样才能增强广告画面的视觉冲击力。

  2.突出特征法

  运用各种方式抓住和强调产品或主题本身与众不同的特征,并把它鲜明地表现出来,将这些特征置于广告画面的主要视觉部位或加以烘托处理,使观众在接触言辞画面的瞬间即很快感受到,对其产生注意和发生视觉兴趣,达到刺激购买欲望的促销目的。

  在广告表现中,这些应着力加以突出和渲染的特征,一般由富于个性产品形象与众不同的特殊能力、厂商的企业标志和产品的商标等要素来决定。

  突出特征的手法也是我们常见的运用得十分普遍的表现手法,是突出广告主题的重要手法之一,有着不可忽略的表现价值

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3全套vi设计流程
    全套VI设计的基本程序

  VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:

  A,准备阶段:

  成立全套VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。全套VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

  B,设计开发阶段:

  基本要素设计

  应用要素设计

  全套VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于全套VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,全套VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

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4全套vi设计原则
    企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。

  差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

  民族性的原则

  企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化,美、日等许多企业的崛起和成功,民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出:“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”

  塑造能跻身于世界之林的中国企业形象,必须弘扬中华民族文化优势,灿烂的中华民族文化,是我们取之不尽,用之不竭的源泉,有许多我们值得吸收的精华,有助于我们创造中华民族特色的企业形象。

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5全套vi设计注意事项
    关于注意事项,我们只能说最好不要干预设计师的作品,做出来的东西如果没有破坏贵公司的形象或牵扯到比较重大的问题,只是认为不符合个人的审美观,我们建议还是尊重设计师,因为设计师更了解大众的审美水平.

  最后,关于步骤,大体情况如下:

  一.前期市场调研

  二.设计 其中设计阶段大体分为这样几部分:1.LOGO设计(最重要)2.辅助图形设计(次重要)3.标识应用设计如信封等(LOGO与辅助图形出来了这个就很简单了).

  三.VI手册出版

  详细的步骤,我们列在下面,您慢慢看:

  1.VI计划的开始和确认

  2.VI委员会的设置

  3.体制检讨

  4.说明表(内部调查用)

  5.体制整理,VI导入方针的确定和决定

  6.专业公司考察

  7.公司内部信息传递活动

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